《中山市建筑行業(yè)勞動合同》中山市人力社保局制定標(biāo)準(zhǔn)模板

作者:中山市人力資源和社會保障局
中 山 市 建 筑 行 業(yè)
勞 動 合 同
甲 方 ( 用 人 單 位 ) 名 稱 :
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人:
注冊地址(或經(jīng)營地):
文書郵寄地址:
聯(lián)系電話:
乙 方 ( 勞 動 者 ) 姓 名:
身份證號碼:
戶口所在地: 省(市) 區(qū)(縣) 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村
現(xiàn)住址:
文書郵寄地址:
聯(lián)系電話:
緊急聯(lián)絡(luò)人: 聯(lián)系電話:
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。
一、勞動合同期限
從 年 月 日起至 年 月 日(或完成 建筑工程任務(wù))止。
二、工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容
甲方安排乙方在 工程項目 班組從事 工作。
三、工作時間
甲方按規(guī)定具體安排乙方的工作時間,執(zhí)行□標(biāo)準(zhǔn)工時制/□綜合計算工時制/□不定時工作制(在□中打“√”,選一種工時制度)。
實(shí)行綜合計算工時制或者不定時工作制的,須經(jīng)人力資源和社會保障部門批準(zhǔn)。
四、勞動報酬和社會保險
㈠甲方根據(jù)本單位依法制定的工資制度,采用以下第____種方式確定乙方正常工作時間工資,且正常工作時間工資不得低于中山市最低工資標(biāo)準(zhǔn):
1.按日計薪: 元/日;試用期為 元/日。
2.按月計薪: 元/月;試用期為 元/月。
3.按建筑面積計薪: 元/平方米。
㈡停工待料期間工資: 元/日。
㈢甲方于每月 日前以貨幣形式支付乙方上月工資。甲方提供的食宿福利,不得折算為乙方工資。
㈣甲方采取銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。乙方工資轉(zhuǎn)入銀行名稱為: ,轉(zhuǎn)入銀行賬號為: 。
㈤甲方采用按完成建筑面積計薪的,可按工期進(jìn)度結(jié)算乙方工資,但每月支付的工資不低于中山市最低工資標(biāo)準(zhǔn),約定工期進(jìn)度完結(jié)后30日內(nèi),甲方須足額結(jié)清乙方在該約定工期內(nèi)工資。
㈥甲方應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定為乙方參加社會保險。
五、勞動保護(hù)和勞動條件
㈠甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境,提供勞動防護(hù)用品。
㈡甲方應(yīng)對乙方先進(jìn)行安全教育后安排上崗;特種作業(yè)的,必須持證上崗。
㈢甲方應(yīng)當(dāng)采取措施,做好預(yù)防,避免和減少工傷、職業(yè)危害。甲方應(yīng)當(dāng)公示參加工傷保險的有關(guān)情況。
六、勞動紀(jì)律
乙方要自覺遵守勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定并告知的規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程、施工規(guī)范,服從甲方的調(diào)度、指揮。
乙方有權(quán)拒絕違章和冒險作業(yè),對危害安全和身體健康的行為有權(quán)批評、檢舉、控告。
七、勞動合同的變更
㈠任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容,都應(yīng)以書面形式通知對方。
㈡甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同,并辦理書面變更手續(xù)。
八、勞動合同的解除和終止
甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定,以及用人單位規(guī)章制度解除或終止勞動合同。
九、通知和送達(dá)
甲乙雙方在本勞動合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等,均可以當(dāng)面交付或以本勞動合同所列明的通訊地址履行送達(dá)義務(wù)。一方如果遷址或變更電話,應(yīng)當(dāng)及時書面通知另一方。
十、因履行本勞動合同發(fā)生糾紛的解決辦法
如乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的,可以先向甲方提出,或者向甲方工會反映,尋求解決。無法解決的,可以向工程項目所在地的人力資源社會保障行政部門投訴。
如雙方因履行本勞動合同發(fā)生爭議的,應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會或所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,或者在法定時效內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可在法定期限內(nèi)向人民法院提起訴訟。
十一、本勞動合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
十二、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項:
十三、雙方約定下列文件為本合同附件,與本合同具有同等效力:
本合同(含附件)一式兩份,雙方簽字后,甲方必須將其中一份交給乙方持有,并按規(guī)定辦理勞動合同簽收手續(xù)。如甲方不把其中一份交給乙方持有的,由甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
甲方(蓋章): 乙方(簽章):
法定代表人(簽章):
簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日
(來源:中山市人力資源和社會保障局)
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