2020-02-21 22:18    瀏覽次數(shù)：8014次
作者：廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳

問題內(nèi)容

受疫情影響，不能按時(shí)申請勞動(dòng)人事爭議仲裁，是否超過仲裁時(shí)效？

 

答復(fù)內(nèi)容

勞動(dòng)人事爭議申請仲裁的時(shí)效期間為一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。因受疫情影響造成當(dāng)事人不能在法定仲裁時(shí)效期間申請勞動(dòng)人事爭議仲裁的，仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起，仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。

 

（來源：廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳；發(fā)布時(shí)間：2020-02-21）