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廣西未得到醫(yī)學(xué)證明的員工被要求自我隔離14天期間的工資如何計(jì)發(fā)
2020-02-21 16:59 
瀏覽次數(shù)：7205次
作者：廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳
瀏覽次數(shù)：7205次作者：廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳
問(wèn)題內(nèi)容
感覺(jué)“身體不適”，但未得到醫(yī)學(xué)證明是疑似病癥的員工，要求自我隔離14天時(shí)，工資如何計(jì)發(fā)？
答復(fù)內(nèi)容
此隔離期間并非疑似病人的醫(yī)學(xué)隔離，在法律上可以無(wú)需按照正常出勤支付工資；建議由企業(yè)與員工自行協(xié)商工資的支付。
（來(lái)源：廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳；發(fā)布時(shí)間：2020-02-21）
