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作者：天津市人力資源和社會(huì)保障局

天津市人力資源和社會(huì)保障局

關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)依法征繳工作的通知

津人社局發(fā)〔2016〕68號

各區(qū)、縣人力資源和社會(huì)保障局，有關(guān)單位：

為推進(jìn)實(shí)施全民參保計(jì)劃，促進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)依法征繳，有效維護(hù)廣大職工群眾社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益，根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》、《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》，以及《天津市人民政府辦公廳關(guān)于實(shí)施全民參保計(jì)劃的通知》（津政辦發(fā)〔2016〕60號）精神，現(xiàn)就加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)依法征繳工作有關(guān)問題通知如下：

一、在市人力社保局統(tǒng)籌指導(dǎo)下，市社保中心及其分中心負(fù)責(zé)具體實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)依法征繳工作。

二、市社保中心及其分中心在實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)依法征繳時(shí)，應(yīng)當(dāng)采取下列措施：

（一）對用人單位未在規(guī)定期限內(nèi)為其職工申請辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，直接核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

（二）對用人單位已登記參保，但未按規(guī)定申報(bào)應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，按照該單位上月繳費(fèi)額的110%確定應(yīng)當(dāng)繳納數(shù)額并予以征收。待用人單位補(bǔ)辦申報(bào)手續(xù)后，按規(guī)定結(jié)算。

（三）對用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，發(fā)出繳費(fèi)通知書催繳，責(zé)令用人單位限期繳納或補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，擬定行政處罰告知書和行政處罰決定書，報(bào)經(jīng)市人力社保局法制機(jī)構(gòu)合法性審查后，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)制發(fā)，并履行送達(dá)程序。

（四）用人單位不執(zhí)行繳費(fèi)通知書的，向其基本賬戶開戶銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶，并擬定劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)決定文書，報(bào)經(jīng)同級人力社保局法制機(jī)構(gòu)合法性審查后，送達(dá)其開戶銀行或其他金融機(jī)構(gòu)劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

（五）用人單位賬戶余額少于應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)當(dāng)要求用人單位提供擔(dān)保，簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議，并報(bào)送市人力社保局基金監(jiān)督機(jī)構(gòu)備案。

（六）用人單位未足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)且未提供擔(dān)保的，應(yīng)當(dāng)申請人民法院扣押、查封、拍賣其價(jià)值相當(dāng)于應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的財(cái)產(chǎn)，以拍賣所得抵繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

三、市社保中心組建專門征收隊(duì)伍，組成若干征收檢查組，明確目標(biāo)任務(wù)，集中對用人單位實(shí)地開展社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳。

四、市人力社保局社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)聯(lián)合執(zhí)法辦公室調(diào)整交由市社保中心管理，具體承擔(dān)有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)的舉報(bào)投訴受理、案件分撥和調(diào)查處理。

區(qū)（縣）社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)聯(lián)合執(zhí)法辦公室維持原管理體制不變，具體承擔(dān)有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)的舉報(bào)投訴受理和調(diào)查處理，并接受市社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)聯(lián)合執(zhí)法辦公室業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

市、區(qū)（縣）兩級社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)聯(lián)合執(zhí)法辦公室工作人員組成單位不變，人員相對固定，不改變身份和人事關(guān)系，采用集中辦公方式履行執(zhí)法職責(zé)。

五、勞動(dòng)監(jiān)察部門要積極配合全市擴(kuò)面征繳工作，按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》有關(guān)規(guī)定，通過開展專項(xiàng)檢查、書面審查和日常巡查，加大對用人單位和個(gè)人遵守社會(huì)保險(xiǎn)法律、法規(guī)情況的監(jiān)督檢查力度。

六、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收、勞動(dòng)監(jiān)察和聯(lián)合執(zhí)法受市人力社保局的統(tǒng)一指導(dǎo)和監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行法定程序，統(tǒng)一執(zhí)法尺度，規(guī)范法律文書。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收和聯(lián)合執(zhí)法工作人員開展征收和執(zhí)法工作時(shí)，應(yīng)當(dāng)持有和出示執(zhí)法證件。市人力社保局法制機(jī)構(gòu)按照規(guī)定為其申領(lǐng)執(zhí)法證件，并納入執(zhí)法證件管理。

對各執(zhí)法單位作出的法律文書，全系統(tǒng)各部門、各單位應(yīng)當(dāng)積極協(xié)助執(zhí)行到位。

七、市社保中心應(yīng)當(dāng)于每月10日前，將上月欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和受處罰的用人單位名單報(bào)送市人力社保局法制機(jī)構(gòu)核定。經(jīng)核定的用人單位名單納入市場主體信用信息公示系統(tǒng)、執(zhí)法監(jiān)督系統(tǒng)和金融征信系統(tǒng)，并通過市人力社保局門戶網(wǎng)站等媒體向社會(huì)公布。市和區(qū)（縣）人力社保局相關(guān)工作機(jī)構(gòu)對欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的用人單位不得辦理各類政策優(yōu)惠事項(xiàng)。

八、各區(qū)（縣）應(yīng)當(dāng)繼續(xù)發(fā)揮社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制作用，履行好擴(kuò)面組織、協(xié)調(diào)推動(dòng)職責(zé)。各區(qū)（縣）人力社保局和社保分中心要在區(qū)（縣）人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、通力合作，落實(shí)目標(biāo)責(zé)任，確保完成社保參保繳費(fèi)指標(biāo)任務(wù)。

九、本《通知》自2016年9月1日起執(zhí)行，有效期兩年。以往規(guī)定與本《通知》規(guī)定不一致的，以本《通知》為準(zhǔn)。

 

2016年7月18日