2019-04-28 20:23    瀏覽次數：21249次
作者：天津市人力資源和社會保障局

問：降低社保費率的背景是什么？

答：市委、市政府高度重視降低社保費率、減輕企業繳費負擔工作。2015年以來，先后5次降低或階段性降低社保費率，涉及企業職工基本養老保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

隨著我國經濟發展面臨的新形勢新情況，企業對進一步降低社保費率的呼聲較強。按照黨中央、國務院決策部署，國務院辦公廳印發《降低社會保險費率綜合方案》，明確各地可將養老保險單位繳費比例降至16%，將階段性降低工傷和失業保險費率政策再延長一年。

為貫徹國家的部署和要求，將我市企業職工基本養老保險和機關事業單位工作人員基本養老保險的單位繳費費率降低至16%，繼續執行現行失業保險費率（單位0.5%、個人0.5%）至2020年7月31日，繼續執行現行工傷保險費率。

問：這次降低社會保險費率會為企業減輕多少負擔？

答：此次降低養老保險費率，5月至12月為企業減負40億元，延長階段性降低失業保險費率政策為企業減負13億元，繼續執行現行工傷保險費率為企業減負4億元，三項政策共為企業減負57億元。

問：此次降低基本養老保險單位繳費費率是否會影響參保人員待遇？

答：企業和機關事業單位退休人員的基本養老金根據本人繳費年限、繳費水平、退休年齡等因素確定，基本養老保險單位繳費費率不作為計發基本養老金的依據，因此降低基本養老保險單位繳費費率不會影響參保人員待遇。

問：降低社保費率后，社保基金能否支撐？

答：此次降低社會保險費率，中央將通過繼續加大財政補助力度、提高企業職工基本養老保險基金中央調劑比例等措施給予支持。經測算，降低費率后，基本養老保險、失業保險、工傷保險基金均能夠支撐，能夠確保參保人員待遇的按時足額發放。

市人社局市財政局市稅務局關于降低社會保險費率的通知