珠海市人力資源和社會保障局

關(guān)于進(jìn)一步明確我市勞動人事爭議仲裁案件管轄范圍的通知

橫琴新區(qū)社會事務(wù)局，各區(qū)（經(jīng)濟(jì)功能區(qū)）人力資源和社會保障局（社會保障和公共事業(yè)局），各有關(guān)單位：

為貫徹《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)勞動人事爭議調(diào)解仲裁完善多元化處理機(jī)制的實(shí)施意見》（粵人社發(fā)〔2018〕38號），落實(shí)屬地化解勞動人事爭議的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)章的規(guī)定，現(xiàn)對我市勞動人事爭議仲裁案件管轄范圍進(jìn)一步明確如下：

一、市勞動人事爭議仲裁委員會案件管轄范圍：

（一）用人單位所在地橫琴新區(qū)、保稅區(qū)、高新區(qū)、高欄港區(qū)、萬山區(qū)范圍內(nèi)的勞動人事爭議案件；

（二）指定管轄的其它案件。

二、各區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會案件管轄范圍

（一）用人單位所在地或者勞動合同履行地在各區(qū)范圍內(nèi)的勞動人事爭議案件；

（二）指定管轄的其它案件。

三、特殊情形勞動人事爭議案件管轄

（一）外地登記注冊的用人單位，在本市用工發(fā)生的勞動爭議案件，當(dāng)事人選擇在勞動合同履行地申請仲裁的，由勞動合同履行地所屬區(qū)域的勞動人事爭議仲裁委員會管轄；

（二）勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)和用工單位不在同一區(qū)域的，當(dāng)事人向多個(gè)有管轄權(quán)的仲裁委員會申請仲裁的，由最先收到仲裁申請書的勞動人事爭議仲裁委員會管轄；

（三）在全市范圍內(nèi)，對管轄權(quán)有異議的勞動人事爭議案件，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，由市人力資源和社會保障局指定管轄。

本通知自2020年1月1日起實(shí)施。

珠海市人力資源和社會保障局