2020-02-21 16:53    瀏覽次數(shù)：7854次
作者：廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳

問(wèn)題內(nèi)容

因政府采取緊急措施不能按期返崗職工(不包括新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者)的工資怎么支付？

 

答復(fù)內(nèi)容

因政府采取封鎖疫區(qū)等緊急措施導(dǎo)致職工不能按期返崗提供正常勞動(dòng)的，參照國(guó)家關(guān)于停工、停產(chǎn)期間工資支付相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，即在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，按照勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資。超過(guò)一個(gè)工資支付周期的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)發(fā)放生活費(fèi)，生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十。但對(duì)企業(yè)與職工協(xié)商優(yōu)先使用帶薪年休假等各類假的(包括企業(yè)自設(shè)的福利假)，按相關(guān)休假的規(guī)定支付工資；對(duì)企業(yè)要求職工通過(guò)遠(yuǎn)程辦公等形式提供正常勞動(dòng)的，依法支付工資。

 

（來(lái)源：廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳；發(fā)布時(shí)間：2020-02-21）