![](data:image/svg+xml;charset=utf-8,<svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" viewBox="0 0 12 20"><path d="M10,0l2,2l-8,8l8,8l-2,2L0,10L10,0z" fill="%23fff"/></svg>){kind=icon}
廣西未得到醫學證明的員工被要求自我隔離14天期間的工資如何計發
2020-02-21 16:59 
瀏覽次數：7696次
作者：廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳
瀏覽次數：7696次作者：廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳
問題內容
感覺“身體不適”，但未得到醫學證明是疑似病癥的員工，要求自我隔離14天時，工資如何計發？
答復內容
此隔離期間并非疑似病人的醫學隔離，在法律上可以無需按照正常出勤支付工資；建議由企業與員工自行協商工資的支付。
（來源：廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳；發布時間：2020-02-21）
