你好！如果是簽了二次以上固定期限勞動合同，那你要在最后一份合同到期前，明確要求用人單位與你續簽無固定期限勞動合同，這樣，如果你不存在嚴重違紀、不勝任工作等情形，他們就必須與你續簽無固定期限勞動合同，而不能終止勞動合同了。在《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋（二）》（法釋〔2025〕12號）于9月1日起正式施行以后，尤其如此。

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外包合同如果寫的是勞務合同怎么辦，但是我確實是5天8小時，拿月薪的。 0

合同的性質，須根據實際判斷，而不以合同名稱為準。

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