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事假月是否應(yīng)該含在前十二個月平均工資中？
2025-10-14 11:03 
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瀏覽次數(shù)：117次裁員計算賠償金額時，有一個月請了一天事假，當(dāng)天薪資已在工資表中扣除，該月份是否應(yīng)該算入平均工資呢？
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你好！這種情況，如果由勞動仲裁委進(jìn)行處理，基本上會忽略不計。
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