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2023-08-29 15:47瀏覽次數(shù):718次
入職后簽訂了勞動合同但是兩份都收走了,一直未繳納社保,只發(fā)放了兩個月工資,現(xiàn)還拖欠兩個月工資未發(fā),目前已離職一月,說好的月底發(fā)放全額工資現(xiàn)在不愿意發(fā),上下班會打卡,工資通過微信發(fā)放,有微信工作聊天記錄,請問能否仲裁成功并拿回工資和補償金
你好!未繳納社保的問題,可以向社會保險基金管理局投訴。拖欠工資的問題,既可以向勞動監(jiān)察部門投訴,也可以向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。想要自己的訴求能獲得支持,就盡可能提供能收集到的相關(guān)證據(jù)。