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2023-10-25 11:49
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我與上一家公司產(chǎn)生了勞動(dòng)糾紛。
這個(gè)月的19號(hào)，管理層在毫無預(yù)兆的情況下將我勸退，當(dāng)天下午就停職，當(dāng)我索要經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臅r(shí)候，管理層聲稱要調(diào)崗，但是我不同意。于是公司既不愿意賠償經(jīng)濟(jì)，又作出了辭退我的決定?，F(xiàn)在我要申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，流程是怎么樣的呢？
還有一件事，勞動(dòng)合同上根本沒有寫薪酬的主要構(gòu)成，完全是一片空白的，五險(xiǎn)一金也只購買了社保，醫(yī)保與公積金并沒有落實(shí)，我能不能就合同本身提起賠償?shù)恼?qǐng)求呢？
你好！首先，勞動(dòng)仲裁大致的流程為：向用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁（附：《深圳市、區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄劃分》《申請(qǐng)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁需提交哪些證據(jù)材料》）→收到《受理案件通知書》《舉證通知書》《開庭通知書》等材料→補(bǔ)充提交證據(jù)（如有必要）/增加或變更仲裁請(qǐng)求（如有必要）→開庭→領(lǐng)取仲裁調(diào)解書（調(diào)解結(jié)案）/仲裁裁決書（裁決結(jié)案）。
其次，我沒看出來勞動(dòng)合同有什么問題或者有何可以索賠的事項(xiàng)。社保，如果未按規(guī)定繳納，可以向社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局投訴；住房公積金如果沒有繳納，可以向住房公積金管理中心投訴。根據(jù)你說的情況，這兩項(xiàng)不涉及到賠償?shù)膯栴}。
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