2024-05-07 17:52    瀏覽次數(shù)：6064次
作者：深圳市中級人民法院

領(lǐng)不到失業(yè)保險金的原因找到了！

 

失業(yè)了

卻領(lǐng)不到失業(yè)保險金

參保多年

到底是哪個環(huán)節(jié)出了問題

和鵬法君一起來看看這個案例吧！

案情簡介

2021年8月，朱某入職一項目工程公司，任職崗位為監(jiān)理工程師。2022年10月，公司以朱某違反公司《工程監(jiān)理部管理制度》及《監(jiān)理人員工作守則》為由，與朱某解除勞動關(guān)系。

朱某在2022年11月至2023年2月之間未找到工作，其向社保部門申請失業(yè)保險金，但系統(tǒng)申請界面顯示“該人員不是失業(yè)人員，不符合辦理”，因此無法領(lǐng)取失業(yè)保險金。朱某找公司詢問原因，才得知公司在辦理離職時，在單位社保系統(tǒng)里將朱某的社保停繳原因選擇為“本人自離”，且因朱某于2023年3月已再就業(yè)，保險原單位的暫停參保原因已無法修改。

于是，朱某訴至法院，請求公司向其賠償失業(yè)保險待遇損失。

 

法院審理

 

朱某系被公司辭退，符合《廣東省失業(yè)保險條例》規(guī)定的“非因本人意愿中斷就業(yè)”申請失業(yè)保險金的情形，由于公司在社保系統(tǒng)中錄入的解除合同原因與實際情況不一致，導(dǎo)致朱某無法領(lǐng)取失業(yè)保險金，公司在此過程中存在過錯，故公司應(yīng)當(dāng)賠償朱某在此期間未領(lǐng)取失業(yè)保險金造成的經(jīng)濟(jì)損失。根據(jù)《廣東省失業(yè)保險條例》規(guī)定，結(jié)合朱某參保累計期限及朱某的失業(yè)時間，法院判決公司應(yīng)賠償朱某相應(yīng)失業(yè)保險待遇損失。該判決已生效。

 

鵬法君說法

 

失業(yè)保險金是指在勞動者失業(yè)后，由失業(yè)保險基金以貨幣形式支付的失業(yè)保險待遇，主要用于保障失業(yè)人員的基本生活需要。失業(yè)保險制度的建立，旨在幫助失業(yè)人員渡過難關(guān)，減輕生活壓力和心理負(fù)擔(dān)，讓其更好地面對失業(yè)帶來的挑戰(zhàn)。

 

鵬法君提醒，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動者在本單位的工作年限、繳費(fèi)基數(shù)，按時、足額為勞動者參加失業(yè)保險。在雙方解除或終止勞動關(guān)系時，應(yīng)當(dāng)及時為勞動者出具終止或者解除勞動關(guān)系證明，據(jù)實寫明終止或者解除勞動關(guān)系的原因，告知其享有按照規(guī)定享受失業(yè)保險待遇的權(quán)利，并自終止或者解除勞動關(guān)系之日起十五日內(nèi)將失業(yè)人員名單告知社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。若違反上述規(guī)定，導(dǎo)致勞動者不能享受失業(yè)保險待遇，用人單位應(yīng)當(dāng)賠償相應(yīng)的失業(yè)保險待遇損失。

 

法條鏈接

 

《中華人民共和國勞動法》

 

第七十三條　勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：

（一）退休；

（二）患病、負(fù)傷；

（三）因工傷殘或者患職業(yè)病；

（四）失業(yè)；

（五）生育。

勞動者死亡后，其遺屬依法享受遺屬津貼。

勞動者享受社會保險待遇的條件和標(biāo)準(zhǔn)由法律、法規(guī)規(guī)定。

勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。

 

《廣東省失業(yè)保險條例》

 

第十五條   失業(yè)人員同時符合下列條件的，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金，并按照規(guī)定享受其他失業(yè)保險待遇：

（一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費(fèi)累計滿一年，或者不滿一年但本人有失業(yè)保險金領(lǐng)取期限的；

（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；

（三）已經(jīng)辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。

 

第三十五條   用人單位應(yīng)當(dāng)在終止或者解除勞動合同時為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動關(guān)系證明，據(jù)實寫明終止或者解除勞動關(guān)系的原因，告知其享有按照規(guī)定享受失業(yè)保險待遇的權(quán)利，并自終止或者解除勞動關(guān)系之日起十五日內(nèi)將失業(yè)人員名單告知社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

 

（來源：深圳市中級人民法院）