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廣西企業(yè)要求員工自行隔離14天期間工資如何計發(fā)|南寧勞動仲裁律師

2020-02-21 16:56    瀏覽次數(shù):7409次
作者:廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳

問題內(nèi)容

從重點(diǎn)疫區(qū)返回工作地的員工,企業(yè)能否要求其自行隔離14天,工資如何計發(fā)?

 

答復(fù)內(nèi)容

此隔離期間并非疑似病人的醫(yī)學(xué)隔離,在法律上可以無需按照正常出勤支付工資;建議由企業(yè)與員工自行協(xié)商工資的支付。

 

(來源:廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳;發(fā)布時間:2020-02-21

 


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