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首次自離，二次離職關系，勞動薪資問題。
2025-04-17 22:36 
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瀏覽次數：141次第一次去公司里上班快有兩年，有一年半時間都是淡季沒班上沒活干，每個月掙點錢也就是養活自己。趁著過年這段時間看看公司還能不能繼續發展下去。最后選擇了請長假回家過年了，年后開工沒有在去公司上班，也就自離出了公司。 一年過后又重新加入了該公司，工作了一個月，然后正常辭職出公司丨后，發現公司短信發的工資條信息里勞動薪資被克扣了大半。請問這種情況下如何處理？
你好！對于工資被克扣，首先可以向勞動監察部門投訴試試。如投訴未果，可以向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。
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