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深圳請勞動仲裁律師用哪種委托方式最好_深圳勞動糾紛律師事務(wù)所

2022-04-20 21:40瀏覽次數(shù)：22450次作者：深圳勞動糾紛律師

經(jīng)常有勞動者因?yàn)楸救瞬辉谏钲冢韵雽讣珯?quán)委托給一位律師辦理。但實(shí)際上，是沒有“全權(quán)委托”這種委托方式的。

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根據(jù)《民事訴訟法》的規(guī)定，訴訟代理人代為承認(rèn)、放棄、變更訴訟請求，進(jìn)行和解，提起反訴或者上訴，必須有委托人的特別授權(quán)。由此，代理分為兩種（無論是律師還是法律規(guī)定的其他人員作為訴訟代理人）：一般代理和特別授權(quán)。同時，雖然《勞動爭議調(diào)解仲裁法》和《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》中對此并未作出規(guī)定，但在仲裁程序中仍然遵循了訴訟程序的慣例。因此，在仲裁開庭時，仲裁員首先要詢問代理人的代理權(quán)限是一般代理還是特別授權(quán)。而如果代表當(dāng)事人進(jìn)行和解或者調(diào)解，則必須是特別授權(quán)的代理人。

由此可知，所謂的“全權(quán)委托”，實(shí)際上是通俗的說法。當(dāng)然，其內(nèi)涵與法律規(guī)定的“特別授權(quán)”的委托方式也是完全不同的。說白了，我們平常所說的“全權(quán)委托”，其實(shí)指的是委托人將案件完全“丟給”律師，由律師獨(dú)自辦理或者全權(quán)處置。但坦白說，我是完全不認(rèn)同這種委托方式的，也不會接受這樣的委托方式。不是因?yàn)榕露嘧龉ぷ鳎▽?shí)際上工作多與少，和委托方式?jīng)]有太大關(guān)系），更不是端什么律師的架子，而是因?yàn)檫@種代理方式往往很難有好的辦案效果，而且委托人和我們律師還很容易產(chǎn)生矛盾。

首先，這里簡單說明一下當(dāng)事人與律師在一個案件中的角色及其關(guān)系。一個勞動者如果要維權(quán)，那肯定是因?yàn)樗J(rèn)為自己的權(quán)益受到侵害了，否則，那不叫維權(quán)，而是“碰瓷”。假設(shè)勞動者維權(quán)的對象是用人單位，那么，擺在他面前的有很多種解決途徑：他可以找用人單位協(xié)商，可以向勞動監(jiān)察部門投訴，可以向勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解。當(dāng)然，如果這些途徑都不能維護(hù)權(quán)益、解決糾紛的情況下，那就只能打官司了——向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。經(jīng)常有人問，打勞動仲裁有必要請律師嗎？我打一個不太恰當(dāng)?shù)谋扔鳌＜偃鐒趧诱呔S權(quán)，按照規(guī)則，要下一盤棋或者打一場拳擊，勞動者贏了，用人單位要按勞動者主張的金額賠給勞動者10萬元；而如果是用人單位贏了，就不用賠。在此情況下，如果勞動者自己本身就是下棋高手或者拳擊高手，那他自己就可以下場競技。如果勞動者自己不行，但有親朋好友是下棋高手或者拳擊高手，那么，他可以請這位親朋好友來幫忙。而如果勞動者自己不行，也沒有親朋好友可以幫忙，而自己又想贏的話，那就只能花錢從社會上請“外援”來幫助自己了。

律師，正是這樣一種你在“打官司”時可以花錢聘請的職業(yè)化的“外援”，和上述所打比喻中從社會上請來相助自己的象棋高手或者拳擊高手，其實(shí)沒什么區(qū)別！而仲裁員和法官，差不多就相當(dāng)于“裁判”的角色。

如果明白了律師是這樣一種角色，就應(yīng)該知道，律師是當(dāng)事人花錢請來幫助自己“打官司”的人。這個“幫”字很重要，至少隱含著兩層意思：第一，所處理的是當(dāng)事人的事情，事情本身與律師無關(guān)；第二，當(dāng)事人掌握的信息比律師多，并掌握著有關(guān)的證據(jù)或者（正常情況下）具有收集某項(xiàng)證據(jù)的便利條件。

有一次，幫一個勞動者追討加班費(fèi)。其中，周六加班是向法庭提供了證據(jù)的，但平日加班則無任何證據(jù)（根據(jù)規(guī)定，勞動者負(fù)有證明加班事實(shí)存在或者用人單位掌握管理加班事實(shí)存在的相關(guān)證據(jù)的義務(wù)）。我多次問他有沒有平日加班的證據(jù)，他都說沒有。結(jié)果，到了開庭前一個小時，他翻看微信聊天記錄，找到了幾份他的同事通過微信給他發(fā)送的xls文件形式的考勤表，其中能證明存在平日加班的事實(shí)。這不就是證據(jù)嗎？！就在千鈞一發(fā)之際，我讓他馬上截圖并打印出來，在開庭時作為補(bǔ)充證據(jù)進(jìn)行提交。與此同時，我迅速對開庭時需要提交的材料全部做了相應(yīng)的修改，并相應(yīng)地調(diào)整了思路。試問，如果他沒翻到、不跟我說，我又如何能知道他有這份證據(jù)呢？而且，我始終懷疑他忽略了某些重要的證據(jù)，但他自己認(rèn)為沒有，而我又無法驗(yàn)證。

還有一次，一個勞動者因?yàn)楸还緹o故辭退而找我?guī)椭蜻`法辭退的賠償金（2N）。起初其實(shí)公司是愿意給他經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（N）的，“N”他也同意，但在后來計(jì)算具體數(shù)額時雙方發(fā)生了很大的分歧，結(jié)果公司直接給他發(fā)出《解除勞動合同通知書》，以他嚴(yán)重違反規(guī)章制度為由單方解除勞動合同，一分錢不給了，讓他愛上哪里告就上哪里告去。我了解完情況之后，根據(jù)經(jīng)驗(yàn)，我推測公司方肯定已經(jīng)研究過，必然是認(rèn)為有一定的把握，才會出這份通知書。那么，公司認(rèn)為他嚴(yán)重違反規(guī)章制度具體指的是什么呢？公司又掌握了哪些證據(jù)呢？這種情況下，必須要知己知彼，才能做好充分的準(zhǔn)備。于是我反復(fù)問他有關(guān)的情況，但感覺他始終沒說到點(diǎn)上，不足以說明公司的底氣從何而來。最后，我讓他把他和公司人事經(jīng)理的微信聊天記錄直接在他的手機(jī)上由我從頭到尾一條不落地看一遍，才終于找到了我想要的答案，明白公司抓住的是哪個點(diǎn)，并據(jù)此做好充分的準(zhǔn)備。結(jié)果，公司方在開庭時作出的抗辯以及提交的證據(jù)，完全在我的意料之中！

這其實(shí)并不稀奇，不過是“多謀者勝，少謀者不勝”和“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”的道理而已。是故，每當(dāng)新接手一個案件時，我都會讓當(dāng)事人將所有有關(guān)的證據(jù)材料全部帶過來，我要親自看過，哪些有用，哪些沒用。而且，即使是當(dāng)時認(rèn)為沒用的，一般也不會輕易丟棄。不得不說，根據(jù)我的經(jīng)驗(yàn)，面談的效果遠(yuǎn)比遠(yuǎn)程溝通的效果要好，經(jīng)常是在和當(dāng)事人面談的過程中，或者提醒當(dāng)事人注意到了某個細(xì)節(jié)，或者啟發(fā)他們想起了某項(xiàng)證據(jù)，而遠(yuǎn)程溝通則絕少出現(xiàn)這樣的情況。由此可知，想要贏一場“官司”，真的是當(dāng)事人與律師共同努力的結(jié)果！

至于去立案遞交材料，或者代領(lǐng)相關(guān)文書，這些都是小事。事實(shí)上，在我辦理的案件中，這些工作幾乎都是我完成的。但我仍然要說，你支付的律師費(fèi)，絕不是跑腿錢，否則，如何值得你付幾千元甚至是幾萬元呢？你真正購買一個律師在你的案件中提供的最有價(jià)值的法律服務(wù)是：利用他的法律知識和辦案經(jīng)驗(yàn)，將你的案件從頭到尾梳理一遍，并在此基礎(chǔ)之上制定最有利于你的解決方案，然后與你共同落實(shí)和執(zhí)行，努力實(shí)現(xiàn)你想要的目標(biāo)。因此，千萬不要認(rèn)為“大包大攬”的律師就是好，而律師總找你問這個、要那個或者讓你做這個、做那個，你就認(rèn)為這筆律師費(fèi)花的不值。很多時候，情況是相反的。如果律師不問你，他怎么能知道詳細(xì)的情況呢？他不找你，又何來的證據(jù)呢？而讓你做什么，也只是為了讓官司能贏。

最后，按照我的習(xí)慣，但凡不需要當(dāng)事人就能完成的事情，一般我都會直接做了（但會及時將情況告知當(dāng)事人）。然而，開庭時，我一般都會建議當(dāng)事人（或者法人、其他組織的有關(guān)人員）參加庭審。原因之一，是開庭時需要當(dāng)事人出示原件、原物等。原因之二，是讓當(dāng)事人旁聽整個庭審的過程，親眼所見、親耳所聞全部的情況，畢竟庭后再行傳達(dá)，是不能還原開庭的整個過程的。尤其是我在背后做了哪些工作，當(dāng)事人不來開庭是根本不會知道的。因此，當(dāng)事人如果不參加庭審，基本上官司贏了他不知道是怎么贏的，輸了他也不知道是為什么輸?shù)摹，F(xiàn)實(shí)中，將案件全權(quán)委托給律師的情況下，當(dāng)事人與律師之間非常容易產(chǎn)生矛盾，原因就在于當(dāng)事人只知道最終的結(jié)果，而沒有全程參與辦案的過程。試問，如果只看結(jié)果、不問過程，有幾個醫(yī)生敢給病人治病呢？治不好，難道就是醫(yī)生的問題嗎？

因此，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)明白，請律師絕不是為了自己省事，雖然很多工作都是由律師完成的，但律師真正的價(jià)值不是代替你做了很多事情，而是你利用他們的專業(yè)技能來幫你打贏這場官司，而這，是離不開當(dāng)事人的盡力協(xié)助的。各方都盡最大努力，使案件最終能有一個好的結(jié)果，這才是根本目的，不是嗎？

（文中部分插圖來自互聯(lián)網(wǎng)。如涉侵權(quán)，請聯(lián)系作者刪除！）

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