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問 高溫津貼是免稅項目嗎？
你好！建議向稅務部門咨詢，以他們答復的為準。
問 工傷鑒定結論
你好！在勞務派遣關系當中，勞務派遣單位是用人單位，勞動者實際工作的單位是用工單位。如果工傷認定結論中用人單位是“勞務派遣公司”，那么該“勞務派遣公司”即是用人單位。根據規定，工傷保險相關責任應由用人單位承擔。
問 拖欠工資，未簽勞動合同
問 中介克扣工時工資
你好！可以先向勞動監察部門投訴試試。
問 勞動糾紛
你好！如果你想辭職進而要求公司支付經濟補償，可以考慮以公司“未及時足額支付勞動報酬”解除勞動合同（辭職），給公司發出被迫解除勞動合同通知書。
問 辭退補償
你好！微信聊天記錄可以作為證據使用，但證明力不好說。
問 離職后不發工資怎么辦
問 單位沒有按實際發的工資收入為基數繳納五險一金
你好！可以分別向社會保險基金管理局和住房公積金管理中心投訴。
問 離職起的糾紛
你好！可以參考《進廠上班現在中介不讓走了》這里的回復。
問 勞動維權
你好！違法解除或者終止勞動合同。
問 公司讓自己主動離職
你好！如果你們接受公司“已經幫我介紹另外一家外包公司，年后繼續在甲方上班”的方案，那最好是協商解決。如果不接受，而且你們又沒有辭職的意愿的話，那不應該“主動離職”?，F在是公司要辭退你們，應該讓公司向你們出具書面的辭退通知。
問 老板欠錢電話關機怎么辦？
你好！可以向法院起訴。
問 離職后這種錢是否還能扣
你好！如果你們成立勞動關系的話，根據《深圳市員工工資支付條例》第13條的規定，用人單位與員工的勞動關系依法解除或者終止的，支付周期不超過一個月的工資，用人單位應當自勞動關系解除或者終止之日起3個工作日內一次付清；支付周期超過一個月的工資，可以在約定的支付日期支付。
問 公立醫院同工不同績效收入
你好！關于“同工同酬”問題，首先，作為提出主張一方，你需要承擔相應的舉證責任；其次，所謂“同工”，并不太好認定。
問 公司拖延發工資
你好！可以先向勞動監察部門投訴試試。
問 干了半年都沒拿到工資回家過年
你好！可以先向勞動監察部門投訴試試。
問 退休年齡申請誤工費事宜
你好！人身損害賠償中的“誤工費”是一種損失，能否要求支付誤工費，關鍵是看是否導致了因誤工而無法獲得收入的實際損失。
問 試用期到期被開除
問 員工手冊程序是否合法
問 公司出售，注銷，新公司要跟我們重新簽勞動合同
你好！可以參考《解除原勞動合同賠償金申請書》這里的回復。
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