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問 公司搬遷
你好！可以在收集好證據(jù)以后向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。證據(jù)如公司發(fā)布的搬遷通知、證明不同意隨遷導致勞動合同無法繼續(xù)履行的微信聊天記錄等。
問 關(guān)于勞動者提出被迫解除勞動合同的主張
你好！如果是勞務(wù)派遣關(guān)系，那關(guān)鍵是看你待崗以后用人單位（勞務(wù)派遣單位）是否積極為你安排新的工作，詳見《關(guān)于外包公司離場退項，公司安排待崗的問題》。而如果不是勞務(wù)派遣關(guān)系，從深圳的司法實踐來看，一般用人單位合法安排勞動者待崗超過6個月，勞動者可以以未按勞動合同約定條件為由提出被迫解除勞動合同。
問 仲裁位置
你好！如果是在深圳注冊的公司，可以向注冊地的勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，因為你須提交在深圳市市場監(jiān)督管理局打印的公司的注冊登記資料，而上面會載明公司的注冊地，所在地的勞動人事爭議仲裁委員會一般會根據(jù)注冊地確定屬于其管轄范圍。
問 Non-renewal of a fixed term contract
你好！在符合《勞動合同法》第14條第2款規(guī)定情形的情況下，勞動者可以要求用人單位與其續(xù)簽無固定期限勞動合同，用人單位無權(quán)拒絕。
問 勞動糾紛
你好！公司讓你在這樣的保證書上簽字，談不上違不違反勞動法。至于如何應(yīng)對，如果你不認可，那你不簽字就可以了。
問 潮州浮洋鎮(zhèn)糧所街改造工程
你好！首先是向勞動行政部門投訴，例如街道辦、勞動監(jiān)察大隊等。如不能得到處理，可以向法院提起訴訟。
問 勞動糾紛
你好！關(guān)鍵是拿到用人單位辭退你的證據(jù)，如解除勞動合同通知書、辭退通知書等，之后便由用人單位承擔舉證責任了。
問 公司欠薪怎么辦
你好！找勞動監(jiān)察部門投訴試試，對于索要工資的問題，這是較為省事且有可能快速處理的途徑。
問 老板一直拖欠工資一天拖一天不發(fā)
你好！如果成立勞動關(guān)系，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或者向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。
問 裝修公司拖欠我4萬多工資不給，老是找各種理由拖欠
你好！如果是成立勞動關(guān)系，就向勞動監(jiān)察部門投訴或者向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁；如果是成立勞務(wù)關(guān)系，就向法院提起訴訟。
問 佛山市雅居樂花園元氣山谷欠薪
這種情況，向法院提起訴訟。
問 十二月份工資不發(fā)
你好！首先可以向勞動監(jiān)察部門投訴。如不能得到解決，可以向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。
問 拖欠農(nóng)民工工資
你好！首先可以向勞動行政部門投訴。如不能得到處理，應(yīng)該要向法院提起訴訟。
問 包工頭欠工資不發(fā)
你好！首先可以向工程所在地的勞動行政部門投訴，看看是否能得到妥善處理。
問 仲裁成功以后，如果公司沒錢怎么辦
“有限責任公司”是什么意思？就是指股東承擔有限的責任。除非符合法定的特殊情形，否則是追究不到股東的。法律需要平衡各方的利益，如果一味保護公司的債權(quán)人，那投資者（股東）的利益如何保障？大家就不敢投資開公司了。具體可參考《配偶、股東、法定代表人、分公司可以被追加為被執(zhí)行人嗎？》。
問 餐飲業(yè)員工無法更新健康證可以解除嗎？
你好！如果你說的健康證是該員工上崗的必備資格，法律或者行業(yè)規(guī)范等對此有明確的規(guī)定和要求，那可以按不勝任工作來認定。但對于不勝任工作的勞動者，首先應(yīng)當進行調(diào)崗或者培訓，仍不勝任工作的，才可以解除勞動合同，而且要支付經(jīng)濟補償。
問 關(guān)于貴網(wǎng)址《上海市各勞動保障監(jiān)察機構(gòu)地址和聯(lián)系電話》信息有誤，望更改
問 偉譽包裝廠不結(jié)工資
你好！可以向勞動監(jiān)察部門投訴，或者向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。
問 ，到了退休年齡，被工廠辭退，未交納社保，可以要求工廠賠養(yǎng)老金嗎
你好！首先是向社保部門咨詢，看能否補繳社會保險費。如不能補繳，可以向該用人單位主張養(yǎng)老保險待遇損失。
問 工廠招聘了幾個未滿16歲的人會怎么樣 扣我們工資
你好！根據(jù)《禁止使用童工規(guī)定》第6條的規(guī)定，如果用人單位使用童工（不滿16周歲的未成年人）的，由勞動保障行政部門對該單位給予相應(yīng)處罰。同時，勞動保障行政部門應(yīng)當責令用人單位限期將童工送回原居住地交其父母或者其他監(jiān)護人,所需交通和食宿費用全部由用人單位承擔。
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