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問 公司不公平對待 提出勞動仲裁 要什么資料
你好!詳見《深圳申請勞動仲裁要哪些證據(jù)材料》。
問 年假勞動仲裁
問 你好 ,我要勞動仲裁。我的手機(jī)號是02180525134
問 名稱:廣東奧乾達(dá)坤建筑有限公司 類型:有限責(zé)任公司(自然人獨(dú)資 法...
你好!可以先向勞動監(jiān)察部門投訴試試。如果投訴未果,在雙方成立勞務(wù)關(guān)系的情況下,可以向人民法院提起訴訟。
問 工地開除員工不補(bǔ)償
那你可以在取得用人單位開除你的證據(jù)后向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁維權(quán)。
問 立案時錄音證據(jù)可以用U盤提交么
你好!一般是刻成光盤提交。現(xiàn)在通常都是網(wǎng)上申請仲裁,然后根據(jù)各仲裁機(jī)構(gòu)的情況選擇現(xiàn)場提交材料或是郵寄材料。
問 香港公司欠內(nèi)地員工三個月薪酬
問 勸退
你好!如果你不情愿的話,那既不能同意調(diào)崗降薪,也不能同意自己辭職。如果公司因此辭退你的,你可以在取得公司辭退你的證據(jù)后申請仲裁維權(quán);如果公司不辭退你,而是對你降職降薪的,到時可以考慮被迫辭職。
問 拖欠工資
你好!可以向勞動監(jiān)察部門投訴或者向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。如果公司確實(shí)沒錢,那法院也很難執(zhí)行。
問 你好,上班時間只能去一次廁所。去多就開罰單。
問 公司希望主動離職
問 11月了還有人9月的工資沒有發(fā)
你好!單就工資的問題,既可以向勞動監(jiān)察部門投訴,也可以向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。此外,再過幾天如果還未支付9月的工資,就符合被迫辭職的條件了。
問 直接被解雇且不直接支付任何補(bǔ)償金
你好!如電話解答中所說,你可以向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁,要求公司支付解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(N)和未提前一個月通知的代通知金(1)。
問 勞動仲裁少發(fā)工資
你好!你說的情況也不一定違法。關(guān)鍵是看兩點(diǎn):第一,公司是否存在經(jīng)營困難等特殊情況;第二,“公司大規(guī)模調(diào)整工資結(jié)構(gòu)”,是否經(jīng)過職工代表大會或者全體職工討論,與工會或者職工代表平等協(xié)商確定,并進(jìn)行了公示告知。如果符合以上兩點(diǎn),那么,公司對本單位全體員工的工資水平進(jìn)行調(diào)整,也有可能是合法的。
問 公司違法辭退,協(xié)商不成,要求繼續(xù)上班
問 公司強(qiáng)制要求員工與公司參與對賭
同不同意在于你自己。如果公司因此辭退你的,可以在拿到公司辭退你的證據(jù)申請仲裁維權(quán)。
問 關(guān)聯(lián)公司二次簽訂勞動合同,是否連續(xù)計(jì)算次數(shù)?
你好!如果兩次和你簽訂勞動合同的主體不同,那應(yīng)該不屬于《勞動合同法》第14條第2款第3項(xiàng)規(guī)定的“連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同”的情形。
問 勞動糾紛
你好!可以先向勞動監(jiān)察部門投訴。如果投訴未果,可以向法院起訴。
問 隔離解除后就被公司辭退
你好!想要維權(quán)的話,要先拿到公司與你解除勞動合同的證據(jù),然后可以向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。如果你有證據(jù)證明公司與你解除勞動合同,那么,解除勞動合同是否合法則是由公司來證明的。
問 公司承諾的年終獎,沒有按期結(jié)算,一年多了都處于拖欠狀態(tài)