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最新提問熱門提問

問公司倒閉1年多，還能仲裁該公司嗎

如果超過了1年的仲裁時(shí)效，那就很麻煩了。

2022-08-04 02:14
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問公司改變薪資結(jié)構(gòu)沒有重新簽合同問題

你好！變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容“沒有重新簽合同”并不違法，采用口頭形式變更也是可以的（見《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律問題的解釋（一）》第43條）。

2022-08-04 11:32
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問協(xié)商離職賠償問題

你們在“談”，就是協(xié)商解除的情形，因?yàn)楣静]有作出單方解除勞動(dòng)合同的行為，更不是依照《勞動(dòng)合同法》第40條的規(guī)定與你解除勞動(dòng)合同。因此，應(yīng)該說，“N+1”只是公司自愿給的。現(xiàn)實(shí)中還有給“2N”甚至“2N+1”的情況，但這都是用人單位自愿給的，而不是法律的強(qiáng)制要求。

2022-08-04 11:16
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問授權(quán)是否需要公證

你好！如果授權(quán)委托書是在中國境內(nèi)簽的就不用，但有的法院可能會(huì)要求該外國人到現(xiàn)場確認(rèn)一下。

2022-08-04 09:05
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問離職公司在未經(jīng)過我同意的情況下，降了我的社保基數(shù)

你好！可以向社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局投訴試試。

2022-08-03 03:34
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問勞動(dòng)仲裁

你好！社保問題可以向社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局投訴，拖欠工資問題可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。

2022-08-03 09:28
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問因個(gè)人原因，去香港辦證件，集團(tuán)公司已同意，被隔離能算探親假嗎？

你好！是符合規(guī)定的。詳見《8類涉疫工資待遇問題全解答》。

2022-08-02 09:12
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問勞動(dòng)仲裁反申請

你好！在仲裁程序中，被申請人是有權(quán)提出仲裁反申請的，勞動(dòng)仲裁委可以將兩案合并審理。但這只是程序性權(quán)利，其提出的請求最終能否獲得支持，就是另一回事了。

2022-08-02 07:28
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問如何定義自身當(dāng)前的工作狀態(tài)？是否需要在仲裁前歸還公司用品？

你好！根據(jù)你所述的情況無法做出準(zhǔn)確的判斷。如果你已經(jīng)申請仲裁，那么，到底是公司將你辭退，還是“協(xié)商離職”中，你肯定要有個(gè)主張，而且你要就自己提出的主張?zhí)峁┫鄳?yīng)的證據(jù)加以證明。

2022-08-02 05:36
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問我們是暑假工找的中介，中介壓我們五天工資說一個(gè)月后再給現(xiàn)在又說次月2...

你好！你們可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴試試。但因?yàn)槟銈兣c中介之間并非勞動(dòng)關(guān)系，所以勞動(dòng)監(jiān)察部門有可能管，也有可能不管。針對中介壓工資、扣工資問題最好的辦法，其實(shí)就是當(dāng)場結(jié)清工資。如果不能當(dāng)場結(jié)清的，可以搞個(gè)工資結(jié)算單，讓他們確認(rèn)還欠你們多少的工資（勞務(wù)費(fèi)），并且約定好什么時(shí)候支付。后面如果他們到期不付款，而這份確認(rèn)尚欠你們多少工資的材料是加蓋了他們的章的話，那你們可以直接向法院申請支付令，督促他們付款。當(dāng)然，現(xiàn)在也可以在收集好證據(jù)以后向法院提起訴訟。訴訟費(fèi)也就50元（預(yù)繳25元）。如果是適用小額訴訟程序?qū)徖淼脑挘瑢徬抟话闶?/span>2個(gè)月，一審終審。

2022-08-02 05:24
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問辭退無賠償

你好！可以在收集到公司辭退你的證據(jù)后申請仲裁維權(quán)！

2022-08-02 03:47
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問勞動(dòng)合同到期公司不續(xù)簽

你好！如果勞動(dòng)合同到期公司與你終止勞動(dòng)合同，那就在拿到公司與你終止勞動(dòng)合同的證據(jù)后申請勞動(dòng)仲裁。而與哪個(gè)公司簽的勞動(dòng)合同，就向哪個(gè)公司主張權(quán)利。

2022-08-02 03:40
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問關(guān)于勞動(dòng)仲裁申請的訴求內(nèi)容

你好！可以在提出請求時(shí)按法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)主張賠償金（按規(guī)定是4個(gè)月就按4個(gè)月主張），但在開庭時(shí)如實(shí)陳述已收到公司轉(zhuǎn)入的一筆“經(jīng)濟(jì)性裁員補(bǔ)償金”的事實(shí)。最終是否進(jìn)行抵扣，讓勞動(dòng)仲裁委裁判就是了。

2022-08-02 11:39
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問如何查詢企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員備案情況

你好！可以向企業(yè)所在地的人力資源和社會(huì)保障局查詢。

2022-08-02 10:48
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問正當(dāng)防衛(wèi)被公司開除

你好！如果公司已經(jīng)對你作出了開除的處罰，那你可以在拿到公司開除你的證據(jù)后向勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

2022-08-02 12:14
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問哪些途徑可以舉報(bào)公司少交社保

你好！可以向社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局投訴。

2022-08-01 05:17
瀏覽次數(shù)：1673 次
問勞動(dòng)仲裁

你好！可以網(wǎng)上申請仲裁。附：《深圳網(wǎng)上怎么申請仲裁》《深圳進(jìn)行勞動(dòng)仲裁的流程》。

2022-08-01 05:00
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問離職前12個(gè)月平均工資計(jì)算

屬于所在用人單位發(fā)的就應(yīng)當(dāng)算進(jìn)去，但根據(jù)證據(jù)能不能認(rèn)定這一點(diǎn)就是另一回事了。

2022-08-01 02:41
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問懷孕期間薪酬待遇咨詢

你好！一般而言，用人單位無故對勞動(dòng)者調(diào)崗而且降低工資水平，是不合法的。而且《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第五條明確規(guī)定“用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資”。因此，建議回復(fù)郵件表示異議，同時(shí)可以說明，如果公司執(zhí)意侵害自己的權(quán)益，將向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。

2022-08-01 10:12
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問是要求“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金”還是“賠償金”

直接事實(shí)——

通知：本公司于2022年7月31日與你解除勞動(dòng)合同……

通知：本公司決定于2022年7月31日辭退某某某……

這既可以是公司向你出具蓋章的書面通知（這樣最好），也可以是通過微信發(fā)給你的通知，都可以，但一定要是公司對你作出明確的與你解除勞動(dòng)合同或者辭退你的意思表示才行。至于交鑰匙、取消門禁、踢出群，這些都屬于間接事實(shí)，認(rèn)定不了公司作出了與你解除勞動(dòng)合同或者辭退你的意思表示。

2022-07-30 03:57
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