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問(wèn) 員工申請(qǐng)公司破產(chǎn)清算流程
深圳市中級(jí)人民法院訴訟材料清單指引(破產(chǎn)清算)
尊敬的當(dāng)事人,您好!
請(qǐng)您在申請(qǐng)破產(chǎn)清算、重整、和解(債務(wù)人)時(shí),應(yīng)當(dāng)明確選擇具體的破產(chǎn)程序,并按以下提交申請(qǐng)材料:
(可選擇現(xiàn)場(chǎng)或郵寄立案提交)
1.債權(quán)人申請(qǐng)破產(chǎn)清算
①破產(chǎn)清算申請(qǐng)書(shū)。載明申請(qǐng)人及被申請(qǐng)人的基本信息、申請(qǐng)目的、申請(qǐng)的事實(shí)和理由;
②申請(qǐng)人的主體資格證明、營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本、組織機(jī)構(gòu)代碼證及其它身份證明;
③債務(wù)人的主體資格證明和最新工商登記材料;
④債務(wù)人不能清償申請(qǐng)人到期債務(wù)的證據(jù)(執(zhí)行依據(jù)文書(shū)、執(zhí)行終本裁定書(shū)等);
⑤有關(guān)債務(wù)人的住所、負(fù)責(zé)人及聯(lián)系電話、財(cái)產(chǎn)線索、涉訴涉仲及執(zhí)行情況、實(shí)際營(yíng)業(yè)狀況(需現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查并拍攝照片)、所涉相關(guān)行業(yè)、股東認(rèn)繳及實(shí)際出資情況、大致負(fù)債等情況的盡職調(diào)查報(bào)告。
⑥本院認(rèn)為應(yīng)當(dāng)提交的其他材料:
2. 債務(wù)人申請(qǐng)破產(chǎn)清算
①破產(chǎn)清算申請(qǐng)書(shū)。應(yīng)載明申請(qǐng)人的基本信息、申請(qǐng)目的、申請(qǐng)的事實(shí)和理由;
②債務(wù)人的主體資格證明。即企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本、組織機(jī)構(gòu)代碼證及工商注冊(cè)登記材料;
③債務(wù)人的股東會(huì)、董事會(huì)、主管部門(mén)或投資人同意其破產(chǎn)的文件;
④債務(wù)人的職工名單、工資清冊(cè)、社保清單及職工安置預(yù)案;
⑤審計(jì)報(bào)告(債務(wù)人的資產(chǎn)負(fù)債表、資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告;
⑥債務(wù)人至破產(chǎn)申請(qǐng)日的資產(chǎn)狀況明細(xì)表。包括有形資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)及對(duì)外投資情況等;
⑦債務(wù)人的債權(quán)、債務(wù)及擔(dān)保情況表。應(yīng)列明債務(wù)人的債權(quán)人及債務(wù)人名稱(chēng)、住所、債權(quán)或債務(wù)數(shù)額、發(fā)生時(shí)間、催收及擔(dān)保情況等;
⑧債務(wù)人所涉訴訟、仲裁、執(zhí)行情況及相關(guān)法律文書(shū);
⑨本院認(rèn)為應(yīng)當(dāng)提交的其他材料:
3.企業(yè)清算責(zé)任人申請(qǐng)破產(chǎn)清算(企業(yè)法人已解散)
①破產(chǎn)清算申請(qǐng)書(shū)。應(yīng)載明申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人的基本信息、申請(qǐng)目的、申請(qǐng)的事實(shí)和理由;
②清算責(zé)任人的基本情況或者清算組成立的文件;
③債務(wù)人的主體資格證明。即企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本、組織機(jī)構(gòu)代碼證及工商注冊(cè)登記材料;
④債務(wù)人資產(chǎn)不足以清償債務(wù)的證據(jù),其中:債務(wù)人未經(jīng)清算的,應(yīng)提交債務(wù)人申請(qǐng)破產(chǎn)清算所要求的項(xiàng)規(guī)定第⑤、⑥、⑦項(xiàng)的材料;債務(wù)人經(jīng)過(guò)清算的,應(yīng)提交清算報(bào)告;
⑤債務(wù)人的職工名單、工資清冊(cè)、社保清單及職工安置預(yù)案;
⑥本院認(rèn)為應(yīng)當(dāng)提交的其他材料。
4.債權(quán)人申請(qǐng)重整
①重整申請(qǐng)書(shū)。應(yīng)載明申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人的基本信息、申請(qǐng)目的、申請(qǐng)的事實(shí)和理由。
②申請(qǐng)人的主體資格證明、營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本、組織機(jī)構(gòu)代碼證及其它身份證明;
③債務(wù)人的主體資格證明和最新工商登記材料;
④債務(wù)人不能清償申請(qǐng)人到期債務(wù)的證據(jù);
⑤債務(wù)人具有重整價(jià)值的證據(jù)材料;
⑥本院認(rèn)為應(yīng)當(dāng)提交的其他材料。
5.債務(wù)人申請(qǐng)重整
①重整申請(qǐng)書(shū)。應(yīng)載明申請(qǐng)人的基本信息、申請(qǐng)目的、申請(qǐng)的事實(shí)和理由;
②債務(wù)人的主體資格證明。即企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本、組織機(jī)構(gòu)代碼證及工商注冊(cè)登記材料;
③債務(wù)人的股東會(huì)、董事會(huì)、主管部門(mén)或投資人同意其重整的文件;
④債務(wù)人的職工名單、工資清冊(cè)、社保清單及職工安置預(yù)案;
⑤債務(wù)人的資產(chǎn)負(fù)債表、資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告或?qū)徲?jì)報(bào)告;
⑥債務(wù)人至破產(chǎn)申請(qǐng)日的資產(chǎn)狀況明細(xì)表。包括有形資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)及對(duì)外投資情況等;
⑦債務(wù)人的債權(quán)、債務(wù)及擔(dān)保情況表。應(yīng)列明債務(wù)人的債權(quán)人及債務(wù)人名稱(chēng)、住所、債權(quán)或債務(wù)數(shù)額、發(fā)生時(shí)間、催收及擔(dān)保情況等;
⑧債務(wù)人所涉訴訟、仲裁、執(zhí)行情況及相關(guān)法律文書(shū);
⑨債務(wù)人具有重整價(jià)值的證據(jù)材料;
⑩債務(wù)人重整的可行性分析報(bào)告或重整方案;
?本院認(rèn)為應(yīng)當(dāng)提交的其他材料。
6.債務(wù)人的出資人申請(qǐng)重整
前提條件:債權(quán)人提出的破產(chǎn)清算申請(qǐng)后,宣告?zhèn)鶆?wù)人破產(chǎn)前,且出資額占債務(wù)人注冊(cè)資本十分之一以上。
①重整申請(qǐng)書(shū)。應(yīng)載明申請(qǐng)人的基本信息、申請(qǐng)目的、申請(qǐng)的事實(shí)和理由。
②出資人的出資證明和主體資格證明文件;
③債務(wù)人具有重整價(jià)值的證據(jù)材料;
④債務(wù)人重整的可行性分析報(bào)告或重整方案;
⑤本院認(rèn)為應(yīng)當(dāng)提交的其他材料。
7.債務(wù)人申請(qǐng)和解
①和解申請(qǐng)書(shū)。應(yīng)載明申請(qǐng)人的基本信息、申請(qǐng)目的、申請(qǐng)的事實(shí)和理由;
②債務(wù)人的主體資格證明。即企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本、組織機(jī)構(gòu)代碼證及工商注冊(cè)登記材料;
③債務(wù)人的股東會(huì)、董事會(huì)、主管部門(mén)或投資人同意其和解的文件;
④債務(wù)人的職工名單、工資清冊(cè)、社保清單及職工安置預(yù)案;
⑤債務(wù)人的資產(chǎn)負(fù)債表、資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告或?qū)徲?jì)報(bào)告;
⑥債務(wù)人至破產(chǎn)申請(qǐng)日的資產(chǎn)狀況明細(xì)表。包括有形資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)及對(duì)外投資情況等;
⑦債務(wù)人的債權(quán)、債務(wù)及擔(dān)保情況表。應(yīng)列明債務(wù)人的債權(quán)人及債務(wù)人名稱(chēng)、住所、債權(quán)或債務(wù)數(shù)額、發(fā)生時(shí)間、催收及擔(dān)保情況等;
⑧債務(wù)人所涉訴訟、仲裁、執(zhí)行情況及相關(guān)法律文書(shū);
⑨和解協(xié)議草案。應(yīng)包括:a、債務(wù)人的財(cái)產(chǎn)狀況說(shuō)明;b、債務(wù)人的負(fù)債情況說(shuō)明。對(duì)于有爭(zhēng)議的債權(quán),應(yīng)當(dāng)單獨(dú)列明;c、債務(wù)清償?shù)姆绞胶推谙蕖0▊鶛?quán)人清償比例以及清償債務(wù)期限;d、確保執(zhí)行和解協(xié)議的措施。
⑩本院認(rèn)為應(yīng)當(dāng)提交的其他材料。
8.(非必選項(xiàng))當(dāng)事人的委托代理材料
(1)授權(quán)委托書(shū)原件
授權(quán)委托書(shū),請(qǐng)注明一般授權(quán)或特別授權(quán)及相應(yīng)權(quán)限。
*原告為涉外、涉港澳臺(tái)主體時(shí),須提交經(jīng)公證部門(mén)公證、認(rèn)證的授權(quán)委托書(shū),或在本院工作人員前簽署的授權(quán)委托書(shū)。
(2)代理人資格證明材料
A、律師代理的,應(yīng)提交以下材料:
①律師事務(wù)所所函原件(載明當(dāng)事人名稱(chēng)、案由,不得以介紹信代替)
②律師執(zhí)業(yè)證復(fù)印件(驗(yàn)原件,律師證或者實(shí)習(xí)律師證過(guò)期、換證等期間無(wú)法立案)
B、基層法律服務(wù)工作者代理的須符合《基層法律服務(wù)工作者管理辦法》第二十七條之規(guī)定,同時(shí)應(yīng)提交以下材料:
①基層法律服務(wù)所出具的介紹信原件
②法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)證復(fù)印件
③當(dāng)事人的委托書(shū)
C、近親屬或監(jiān)護(hù)人代理的,應(yīng)提交以下材料:
①戶(hù)口簿復(fù)印件,或有關(guān)部門(mén)出具的親屬關(guān)系證明原件
②代理人身份證復(fù)印件
D、員工代理其所在單位的,應(yīng)提交以下材料:
①加蓋單位公章的員工證明書(shū)原件
②代理人身份證復(fù)印件
E、公民代理的,應(yīng)提交以下材料:
①代理人身份證復(fù)印件
②當(dāng)事人所在社區(qū)、單位推薦的公民擔(dān)任訴訟代理人的,應(yīng)當(dāng)提交推薦材料和當(dāng)事人屬于該社區(qū)、單位的證明材料原件
③有關(guān)社會(huì)團(tuán)體推薦的公民擔(dān)任訴訟代理人的,應(yīng)當(dāng)符合下列條件:a.社會(huì)團(tuán)體屬于依法登記設(shè)立或者依法免予登記設(shè)立的非營(yíng)利性法人組織;b.被代理人屬于該社會(huì)團(tuán)體的成員,或者當(dāng)事人一方住所地位于該社會(huì)團(tuán)體的活動(dòng)地域;c.代理事務(wù)屬于該社會(huì)團(tuán)體章程載明的業(yè)務(wù)范圍;d.被推薦的公民是該社會(huì)團(tuán)體的負(fù)責(zé)人或者與該社會(huì)團(tuán)體有合法勞動(dòng)人事關(guān)系的工作人員。
9. 管轄證明材料(或書(shū)面說(shuō)明)
企業(yè)法人及法律規(guī)定的其他組織住所地在深圳
10. (非必選項(xiàng))本指引規(guī)定的“應(yīng)當(dāng)提交的其他材料”,一般包括但不限于以下情形
①職工債權(quán)人提出破產(chǎn)申請(qǐng)的,應(yīng)當(dāng)提供職工代表大會(huì)或工會(huì)同意的文件。
②國(guó)有獨(dú)資企業(yè)或國(guó)有資本控股企業(yè)申請(qǐng)破產(chǎn)的,必須經(jīng)對(duì)債務(wù)人履行出資人職責(zé)的國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)或國(guó)有企業(yè)上級(jí)主管部門(mén)的同意
③商業(yè)銀行、證券公司、保險(xiǎn)公司等金融機(jī)構(gòu)或者其債權(quán)人申請(qǐng)?jiān)摻鹑跈C(jī)構(gòu)破產(chǎn)的,應(yīng)經(jīng)國(guó)務(wù)院金融監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)。
④占商業(yè)銀行、證券公司、保險(xiǎn)公司等金融機(jī)構(gòu)注冊(cè)資本十分之一以上的出資人申請(qǐng)?jiān)摻鹑跈C(jī)構(gòu)重整的,須提交國(guó)務(wù)院金融監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)同意重整的批準(zhǔn)文件。
⑤申請(qǐng)民辦學(xué)校破產(chǎn)清算的,除上述具體破產(chǎn)程序要求胡材料外,還應(yīng)提交審批機(jī)關(guān)對(duì)民辦學(xué)校已作出終止辦學(xué)的決定(公告)、在讀學(xué)生已經(jīng)安置完畢、學(xué)雜費(fèi)退費(fèi)情況、教職工安置預(yù)案等材料。
問(wèn) 公司是否可以重新約定業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo),取消員工福利
問(wèn) 工資銀行流水的問(wèn)題
問(wèn) 勞動(dòng)合同滿3年不續(xù)簽,沒(méi)有任何賠償
問(wèn) 被裁賠償很低如何仲裁
你能否獲得補(bǔ)償或者賠償,以及是應(yīng)得“N”“N+1”還是“2N”,要看公司是否辭退了你,辭退你的原因是什么,以及是否合法。到目前為止,公司都還沒(méi)有正式辭退你。
勞動(dòng)仲裁大致的流程為:向用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng)→收到《受理案件通知書(shū)》《舉證通知書(shū)》《開(kāi)庭通知書(shū)》等材料→補(bǔ)充提交證據(jù)(如有必要)/增加或變更仲裁請(qǐng)求(如有必要)→開(kāi)庭→領(lǐng)取仲裁調(diào)解書(shū)(調(diào)解結(jié)案)/仲裁裁決書(shū)(裁決結(jié)案)。
問(wèn) 錄音證據(jù)的處理
在司法程序中沒(méi)有這個(gè)環(huán)節(jié)。如果是你自己去和錄音證據(jù)中的當(dāng)事人進(jìn)行確認(rèn),那相當(dāng)于是收集和補(bǔ)強(qiáng)證據(jù)。總體來(lái)說(shuō)錄音證據(jù)的效力比較差,如果能對(duì)證據(jù)進(jìn)行補(bǔ)強(qiáng),那當(dāng)然是最好。
問(wèn) 醫(yī)保二檔調(diào)一檔,員工補(bǔ)交差額,是否違法
你好!根據(jù)《深圳市醫(yī)療保障辦法》(深圳市人民政府令第358號(hào))的規(guī)定,本市戶(hù)籍的職工必須參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)一檔,而非本市戶(hù)籍的職工可以參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)一檔或者二檔。對(duì)于用人單位而言,為職工參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)一檔還是二檔,區(qū)別主要在于前者的繳費(fèi)基數(shù)可能會(huì)高了。
問(wèn) 在職提交的仲裁在離職之后還成立嗎?
問(wèn) 老板拖欠員工工資
問(wèn) 工資條顯示基本工資是1700元,是否違法
你好!勞動(dòng)法規(guī)定的不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),是指工資總額不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。你的基本工資加上績(jī)效工資為2300元,低于深圳市最低工資標(biāo)準(zhǔn)2360元了,是違法的。但是,順便說(shuō)一句,如果只是基本工資低于深圳市最低工資標(biāo)準(zhǔn),而基本工資加上績(jī)效工資沒(méi)有低于該標(biāo)準(zhǔn)的,則并不違法。
問(wèn) 生育保險(xiǎn)津貼
你好!根據(jù)《廣東省職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》第17條第2款“生育津貼高于職工原工資標(biāo)準(zhǔn)的,用人單位應(yīng)當(dāng)將生育津貼余額支付給職工”的規(guī)定,如果員工A在休產(chǎn)假期間領(lǐng)取的產(chǎn)假工資少于生育津貼80000元的,用人單位應(yīng)將生育津貼80000元減去已支付產(chǎn)假工資后的余額支付給員工A。
問(wèn) 惡意績(jī)效考核克扣工資如何仲裁
不會(huì)現(xiàn)場(chǎng)組織證據(jù)交換,但一方提交的證據(jù),仲裁庭都會(huì)向另一方送達(dá)一套,相當(dāng)于交換證據(jù)。因此,一般在開(kāi)庭前就能看到對(duì)方提交的證據(jù)。
問(wèn) 我滿了16去上班 沒(méi)簽勞務(wù)合同 上了一個(gè)半月預(yù)支了1000后面不做了 他說(shuō)半...
你好!已滿16周歲不滿18周歲的勞動(dòng)者稱(chēng)為“未成年工”,是可以就業(yè)的。是否退回預(yù)支的1000元,由你自己決定。但如果用人單位拒不結(jié)清工資的,你可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。
問(wèn) 只有手機(jī)和微信號(hào),沒(méi)有身份證號(hào)碼,可以立案嗎
你好!同名同姓的人很多,無(wú)論是立案還是查詢(xún)戶(hù)籍人口信息,都需要提供對(duì)方當(dāng)事人的身份證號(hào)碼。一般通過(guò)正規(guī)渠道是查不到公民的身份證號(hào)碼的,這是公民的個(gè)人信息,除非本人提供。
問(wèn) 勞動(dòng)合同續(xù)簽發(fā)現(xiàn)跟剛進(jìn)公司的時(shí)候不一致,乙方崗位跟實(shí)際工作崗位不一致
你好!無(wú)論是簽訂還是續(xù)簽勞動(dòng)合同,均應(yīng)遵循自愿、平等的原則,因此,如果你對(duì)勞動(dòng)合同的內(nèi)容不認(rèn)同,可以提出修改意見(jiàn)或者拒絕簽訂。關(guān)鍵問(wèn)題是,在你拒絕續(xù)簽的情況下,會(huì)產(chǎn)生什么樣的法律后果。
首先說(shuō),勞動(dòng)合同期滿的,無(wú)論勞動(dòng)者是否想要續(xù)簽勞動(dòng)合同,用人單位均有權(quán)不與勞動(dòng)者續(xù)簽(必須續(xù)簽無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的情形除外),而終止勞動(dòng)合同。只是區(qū)別在于,如果是用人單位不與勞動(dòng)者續(xù)簽而終止勞動(dòng)合同的,用人單位需要向勞動(dòng)者支付終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(N)。而如果是勞動(dòng)者拒絕續(xù)簽而終止勞動(dòng)合同的,用人單位是否需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(N),要分兩種情形來(lái)說(shuō):情形1、用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)簽勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不同意續(xù)簽,從而終止勞動(dòng)合同的,用人單位無(wú)須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;情形2、用人單位降低勞動(dòng)合同約定條件續(xù)簽勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不同意續(xù)簽,從而終止勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。至于你說(shuō)的續(xù)簽的勞動(dòng)合同中約定的崗位不一致,是否屬于降低勞動(dòng)合同約定條件,主要是看該工作崗位的調(diào)整是否具有懲罰性或者侮辱性,又或者是否涉及勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)的降低。如果不涉及到上述內(nèi)容,而只是工作崗位調(diào)整的,一般很難認(rèn)定為降低勞動(dòng)合同約定條件。
問(wèn) 勞動(dòng)人事糾紛
你好!如果是由于公司未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬提出辭職,那是依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第38條解除勞動(dòng)合同,不需要提前30日通知。勞動(dòng)者依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第37條解除勞動(dòng)合同才需要提前30日通知用人單位。
問(wèn) 被辭退,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金不到位
問(wèn) 被無(wú)故辭退,補(bǔ)償金不到位
你好!首先,如果是雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同,那應(yīng)當(dāng)以你同意為前提。因此,如果你不同意協(xié)議的內(nèi)容,可以拒絕簽署。其次,在你拒絕簽署協(xié)議的情況下,應(yīng)當(dāng)不能認(rèn)為你們就解除勞動(dòng)合同的事宜已經(jīng)協(xié)商一致。在此情況下,要么雙方繼續(xù)協(xié)商,要么你繼續(xù)正常工作。如果用人單位單方辭退你的,則關(guān)鍵是要收集能夠證明其單方辭退你的有關(guān)證據(jù),將來(lái)可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
問(wèn) 勞動(dòng)仲裁
問(wèn) 公司不續(xù)簽無(wú)固定期限勞動(dòng)合同